Mengatasi Pertanyaan Tentang Perusahaan Lama yang Toxic dalam Wawancara Kerja!
Saat kamu ditanya tentang pengalaman kamu di perusahaan lama yang mungkin memiliki masalah “toxic”, penting untuk tetap menjaga integritas dan profesionalisme dalam menjawab. Kamu dapat menghindari menjelek-jelekan perusahaan dengan fokus pada pembelajaran dan pertumbuhan pribadi kamu selama bekerja di sana.
Kamu bisa menekankan bagaimana kamu mencari peluang untuk memperbaiki lingkungan kerja dengan berpartisipasi dalam inisiatif perbaikan atau memberikan umpan balik yang konstruktif kepada manajemen. Ini menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk mengatasi masalah dan berkontribusi positif di tempat kerja. Terakhir, sebutkan alasan kamu mencari perubahan dan betapa antusiasnya kamu untuk berkontribusi dalam lingkungan yang lebih positif dan produktif di perusahaan yang kamu lamar.
Contoh jawabannya :
“Di perusahaan sebelumnya memang ada beberapa tantangan komunikasi dan dinamika yang tidak ideal. Namun, pengalaman tersebut telah mengajarkan saya bagaimana mengatasi konflik, meningkatkan kemampuan beradaptasi, dan memberikan kontribusi positif dalam situasi yang sulit“
“Di perusahaan sebelumnya saya berpartisipasi dalam upaya perbaikan dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada manajemen. Saat ini, saya mencari peluang baru untuk berkembang dalam lingkungan yang lebih positif dan produktif di perusahaan ini, dan saya sangat antusias untuk berkontribusi secara positif di sini.”
Dengan cara ini, kamu dapat menjawab pertanyaan tersebut dengan baik tanpa merendahkan perusahaan lama kamu, sambil menunjukkan dedikasi kamu untuk pertumbuhan dan perbaikan di tempat kerja baru.