Dampak Buruk Jika Nggak Melakukan Riset Sebelum Interview
Ketika kamu siap untuk menghadapi sebuah wawancara, terutama untuk pekerjaan yang kamu idamkan, riset sebelumnya adalah kunci kesuksesan. Mungkin terdengar klise, namun nyatanya, ketidakmampuan untuk melakukan riset sebelum wawancara dapat membawa dampak serius pada kesempatanmu untuk berhasil. Dan hal ini bisa menjadi bumerang yang merugikan.
Jika kamu mengabaikan riset sebelum wawancara, kamu berisiko terlihat tidak siap atau bahkan tidak tertarik pada posisi yang kamu lamar. Pewawancara seringkali dapat mengenali ketidakpastian dan kurangnya pengetahuan tentang perusahaan. Dampaknya bisa sangat merugikan, mulai dari terkesan kurang kompeten hingga merugikan reputasimu. Selain itu, riset juga membantu kamu untuk menyusun pertanyaan yang baik, menunjukkan minatmu pada perusahaan, dan memahami budaya kerja yang dapat membantumu menyesuaikan diri.
Untuk menghindari dampak negatif tersebut, lakukan riset menyeluruh tentang :
- Perusahaan, budaya kerja, dan tugas yang mungkin akan kamu hadapi.
- Pelajari sejarah perusahaan, nilai-nilai inti, dan pencapaian terbaru mereka.
- Tinjau profil LinkedIn orang-orang kunci dalam organisasi dan pahami bagaimana pengalaman dan keterampilanmu dapat berkontribusi pada visi mereka.
- Ajukan pertanyaan spesifik selama wawancara yang menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset, seperti “Bagaimana visi perusahaan ini berkembang dalam beberapa tahun terakhir?”. Melalui riset yang teliti, kamu dapat membuktikan bahwa kamu serius dan terinformasi, meningkatkan peluangmu untuk sukses dalam wawancara.