Tiga Kesalahan Umum dalam CV Fresh Graduate yang Tidak Disukai HRD
HRD seringkali tidak menyukai CV fresh graduate yang terlalu panjang dan penuh dengan informasi yang tidak relevan. Beberapa lulusan baru cenderung mencantumkan setiap pengalaman kerja yang pernah mereka miliki, bahkan jika tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang mereka lamar.
1. Terlalu Panjang dan Tidak Relevan
Ini membuat CV terlihat berantakan dan sulit untuk dipahami. HRD lebih suka melihat CV yang ringkas, fokus pada pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Jadi, penting untuk memilih informasi yang tepat dan menjadikannya jelas dalam CV.
- Singkat dan padat: Pilih informasi yang paling relevan untuk pekerjaan yang Anda lamar dan hindari mengisi CV dengan detail yang tidak diperlukan.
- Fokus pada keterampilan: Berikan penekanan pada keterampilan yang dapat Anda tawarkan kepada perusahaan, seperti keterampilan teknis, komunikasi, kepemimpinan, dan kolaborasi.
- Soroti prestasi: Sertakan pencapaian yang dapat menarik perhatian HRD, seperti proyek-proyek sukses, sertifikat, atau penghargaan yang Anda terima selama studi atau pekerjaan sebelumnya.
2. Tidak Memperlihatkan Inisiatif dan Ketertarikan
HRD biasanya kurang tertarik pada CV fresh graduate yang terlalu generik dan tidak menunjukkan inisiatif atau ketertarikan khusus terhadap perusahaan yang dilamar. Banyak pelamar baru hanya mengirimkan CV yang sama ke berbagai perusahaan tanpa menyelidiki perusahaan tersebut atau menunjukkan bagaimana mereka dapat memberikan kontribusi khusus. HRD lebih suka melihat pelamar yang telah melakukan riset tentang perusahaan dan pekerjaan yang mereka lamar, dan mencerminkan pengetahuan ini dalam CV mereka.
- Penyesuaian CV: Sesuaikan CV Anda untuk mencerminkan pemahaman yang mendalam tentang perusahaan dan bagaimana Anda dapat berperan dalam mencapai tujuan perusahaan tersebut.
- Menonjolkan minat: Tunjukkan bagaimana minat Anda dalam industri atau bidang pekerjaan tertentu telah memengaruhi pilihan karier Anda dan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Sebutkan alasan: Jelaskan secara singkat mengapa Anda tertarik pada perusahaan dan pekerjaan yang Anda lamar, sehingga HRD dapat melihat ketertarikan Anda yang tulus.
3. Kesalahan Tidak Termaafkan dalam Tatabahasa dan Ejaan
Kesalahan dalam tatabahasa dan ejaan pada CV fresh graduate adalah kesalahan yang tidak dapat diabaikan oleh HRD. Terlepas dari seberapa baik kualifikasi dan pengalaman Anda, kesalahan dalam penulisan dapat mencerminkan kurangnya perhatian terhadap detail dan komunikasi yang buruk. CV yang tidak rapi dalam tata bahasa dan ejaan dapat menyiratkan bahwa Anda kurang serius dalam mencari pekerjaan. Oleh karena itu, penting untuk memeriksa dan menyunting CV Anda dengan cermat sebelum mengirimkannya.
- Periksa tatabahasa dan ejaan: Gunakan alat pengecekan tatabahasa dan ejaan, dan minta teman atau anggota keluarga untuk membantu Anda memeriksa CV Anda.
- Hindari jargon teknis: Jangan terlalu terjebak dalam jargon teknis yang mungkin sulit dipahami oleh HRD yang tidak memiliki latar belakang yang sama.
- Perhatian terhadap detail: Tunjukkan bahwa Anda adalah seseorang yang memperhatikan detail dengan menjaga CV Anda bebas dari kesalahan tatabahasa dan ejaan.
CV, freshgraduate, FYI, Tips