Jangan Terus-Terusan Kirim CV! Lakukan Ini Agar Tidak Tersingkir

Pernah merasa yakin dengan satu pekerjaan hingga mengirim CV berkali-kali ke perusahaan yang sama? Meski menggoda untuk memastikan perhatianmu terlihat, terlalu sering mengulangi ini bisa merugikan. Meskipun kualifikasimu sesuai, rekruter mempertimbangkan banyak faktor selain kecocokan kualifikasi. Semangatmu memang patut diapresiasi, tapi jangan sampai terlihat putus asa. Rekruter cenderung mengenali ketika seseorang terus-menerus mengirim CV. Faktor

Selengkapnya

Perbedaan antara CV ATS (Applicant Tracking System) dan CV Kreatif

CV ATS dan CV Kreatif memiliki pendekatan yang berbeda dalam menyampaikan informasi tentang kandidat. CV ATS dirancang untuk memastikan bahwa informasi penting terdeteksi dan diproses oleh sistem perangkat lunak, sedangkan CV Kreatif lebih fokus pada presentasi visual dan daya tarik estetika. CV ATS cenderung mengutamakan struktur yang bersih dan penggunaan kata kunci yang relevan untuk

Selengkapnya

Rahasia CV: Isi Lebih Berharga dari CV ATS atau Kreatif!

Begitu banyak dari kamu yang terfokus pada tampilan CV yang menarik mata. Meskipun CV kreatif dan yang dioptimalkan untuk ATS (Applicant Tracking System) bisa membuatmu berdiri keluar dari keramaian, tapi tahukah kamu bahwa yang sebenarnya paling penting adalah apa yang ada di dalamnya? Yuk, mari kita telusuri mengapa isi dan pengalamanmu jauh lebih berharga daripada

Selengkapnya

1 Bulan Pengalaman Kerja di CV, Perlu atau Tidak?

Sebuah pertanyaan sederhana namun sering mengganggu: apakah layak mencantumkan pengalaman kerja hanya satu bulan di dalam CV? Jika kamu sedang merasa bingung, kamu tidak sendiri. Saat membuat CV, keputusan ini bisa menjadi dilema besar bagi banyak orang, terutama yang baru memulai karir atau sering berpindah-pindah pekerjaan. Jadi, apa yang sebenarnya harus dilakukan dengan pengalaman kerja

Selengkapnya

Terbongkar! Kebenaran di Balik Kecenderungan Kebohongan dalam CV Fresh Graduate

Sebuah penelitian baru-baru ini mengungkap bahwa praktik memberikan informasi palsu dalam CV oleh para fresh graduate semakin umum terjadi di Indonesia. Menyusupnya kebohongan dalam dokumen pencari kerja ini telah menjadi salah satu tantangan bagi perusahaan yang ingin merekrut karyawan terbaik. Menurut penelitian yang dilakukan oleh Badan Pusat Statistik Indonesia (BPS) pada tahun 2023, sekitar 55%

Selengkapnya