Mencari pekerjaan bisa menjadi proses yang menantang, terutama di era digital ini. Banyak perusahaan menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) untuk menyaring kandidat, dan seringkali kamu mungkin merasa frustasi karena sulit mendapatkan respon dari perusahaan meski sudah mengirimkan CV melalui ATS. Namun, jangan putus asa! Ada beberapa langkah yang bisa kamu ambil untuk meningkatkan peluangmu
Siapa di antara kita yang tak ingin CV kita diperhatikan oleh HRD dengan penuh antusiasme? Namun, seringkali, meskipun telah merancang CV dengan detail dan estetika yang menawan, ternyata CV kamu tetap saja terabaikan dalam tumpukan berkas yang berjejer di meja HRD. Mengapa hal ini bisa terjadi? Bagaimana cara agar CV Kamu tidak hanya bagus secara
Sering merasa frustasi karena CV-mu tampaknya nggak pernah dibaca oleh HR? jangan khawatir, kamu nggak sendiri. Dalam dunia yang penuh persaingan ini, CV yang mencuri perhatian bisa menjadi kunci utama untuk membuka pintu pekerjaan impianmu. Nah, dalam artikel ini, kita akan bahas tiga alasan mengapa CV-mu mungkin selalu dilewatkan oleh HR, dan tentu saja, cara
@lokerbali Semua hanya bohong 😀 #lokerbali #meme ♬ original sound – Lokerbali Lowongan kerja Bali
Dokumen pendukung yang harus dibawa saat sebuah wawancara dapat bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan atau tujuan wawancara tersebut. Berikut adalah beberapa dokumen umum yang seringkali diperlukan atau dianjurkan untuk dibawa 1. Surat Lamaran dan CV Surat lamaran dan curriculum vitae (CV) adalah dokumen dasar yang biasanya menjadi dasar wawancara. Pastikan untuk membawa salinan tambahan jika
Dalam menyusun Curriculum Vitae (CV), salah satu elemen penting yang bisa membuat perbedaan adalah bagian profil. Kalimat profil yang tepat bisa menjadi daya tarik utama yang membuatmu berbeda di antara pelamar lain. Untuk itu, yuk simak panduan praktis dalam menyusun kalimat profil di CV agar kamu bisa tampil lebih memikat di mata para perekrut! 1.
Menulis Curriculum Vitae (CV) merupakan langkah krusial dalam mencari pekerjaan. Namun, terdapat beberapa kesalahan umum yang sering dijumpai dalam CV yang dapat mempengaruhi peluangmu mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu, mari kita bahas beberapa hal yang sebaiknya dihindari saat menyusun CV. 1. Detail Pribadi yang Terlalu Banyak Memasukkan terlalu banyak informasi pribadi dalam CV dapat
Pencarian pekerjaan bisa jadi perjalanan yang menantang, tapi langkah pertama yang sangat penting adalah menyusun lamaran kerja yang sempurna. Salah satu elemen kunci dalam lamaran kerja adalah mengikuti urutan berkas dengan benar. Di sini, kita akan membahas urutan yang tepat, sehingga kamu bisa mengesankan calon atasanmu dengan mudah. 1. Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) Surat
HRD seringkali tidak menyukai CV fresh graduate yang terlalu panjang dan penuh dengan informasi yang tidak relevan. Beberapa lulusan baru cenderung mencantumkan setiap pengalaman kerja yang pernah mereka miliki, bahkan jika tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang mereka lamar. 1. Terlalu Panjang dan Tidak Relevan Ini membuat CV terlihat berantakan dan sulit untuk dipahami. HRD
Pernahkah kamu merasa bingung mengapa CV yang sudah kamu siapkan dengan baik, lengkap dengan pengalaman dan keterampilan yang mumpuni, belum juga mendapatkan perhatian dari perusahaan-perusahaan yang kamu lamar? Memang, hal ini bisa sangat menjengkelkan, tetapi tidak perlu khawatir. Berikut adalah masalah umumnya, 1. Tidak Sesuai dengan Posisi yang Dilamar Terkadang, kita cenderung mengirimkan CV yang
