Siapa disini yang lagi mempersiapkan interview kerja? atau yang udah pernah interview tapi ga lolos-lolos gara-gara nggak bisa jawab pertanyaan “Apa yang kamu ketahui tentang posisi ini?” Sebelum masuk ke cara jawabnya, sebenernya pertanyaan ini ingin sekali diketahui oleh HRD/rekruter untuk tau apakah kamu : Keempat hal ini, sangatlah penting lho! kalau kamu nggak bisa
Hai kamu, fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan! Saat ini, ada satu hal yang jadi pertanyaan besar: portofolio digital atau portofolio tradisional? Di tengah era digital yang terus berkembang, apakah portofolio digital lebih efektif dalam menarik perhatian pemberi kerja? Ataukah portofolio tradisional masih punya tempat di hati mereka? Yuk, kita bahas bersama-sama! Dulu, portofolio tradisional
Pernah nggak sih, kamu bingung gimana cara menjawab pertanyaan diluar dugaan saat interview? Seperti pertanyaan, “Ada orang yang kamu kenal di perusahaan ini?” Terus kamu tiba-tiba bingung harus jujur atau nggak ya? Nggak usah takut! kamu bisa jawab apa adanya aja. Kalau ada, kamu bisa sebutkan, kalau tidak kamu juga bisa bilang secara langsung. Sebenarnya
Pernah ngalamin ketika rekruter tanya dan kamu bingung nggak bisa jawab? Apalagi masalah teknis seperti pengetahuan kamu soal aplikasi? Masalah Teknis Contohnya kamu ditanya : “Kamu bisa pakai aplikasi AirTable?” Dari pada kamu jawab : ” Saya pernah memakainya, tapi tidak terlalu mahir Pak/Bu” Lebih baik jawab : “Saya pernah menggunakannya walau tidak sesering saya
Jika kamu telah diterima kerja di tempat lain yang menawarkan benefit yang kamu inginkan, sementara kamu juga telah diterima di tempat lain dengan benefit yang berbeda, ada beberapa langkah yang dapat kamu pertimbangkan: 1. Evaluasi Prioritasmu Pertimbangkan kembali prioritas dalam karier dan kehidupanmu. Apakah benefit yang kamu inginkan lebih penting daripada faktor lain, seperti gaji,
Penghalang karir merupakan tantangan yang bisa menghambat pertumbuhan dan perkembangan kita dalam mencapai kesuksesan profesional. Mengenali faktor-faktor penghambat ini adalah langkah awal yang penting untuk mengatasi mereka dan meraih kemajuan dalam karir kita. Berikut adalah beberapa poin yang mengidentifikasi penghalang karir umum dan memberikan solusi untuk menghadapinya: Dalam mengatasi penghalang karir, ingatlah bahwa perjalanan menuju
Nah, ngomong-ngomong soal gaji naik, pasti pada penasaran, nih. “Apa sih yang membuat gaji naik?” Apakah ada trik jitu? Tenang, mimin ada beberapa tips yang bisa aku bagikan buat kamu! Ingat, jangan pernah berhenti berusaha dan tetap semangat meraih gaji yang pantas. Selamat mencoba!
Guys, pernah nggak sih, kamu disuruh nunggu kabar setelah interview? eh terus taunya kamu malah kena PHP.. Apa sih yang harus kamu lakuin? mending kamu coba kaya gini deh! 1. Jangan nunggu kabar dan berharap. Karena hal kaya gini malah bikin kamu lama dapet kerja, karena kamu hanya bergantung ke 1 perusahaan aja. Bisa aja
1. Kenapa saya harus menerima kamu? Tips : kamu harus jawab sesuai dengan apa yang diharapkan oleh si HRD. Contohnya: “Saya memiliki skill yang spesifik di bidang ini. Saya juga mampu mengerjakan a,b, dan c sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan. Sesuai dengan perusahaan juga yang saat ini sedang mencari kandidat dengan kualifikasi yang dimaksud.
