Hindari Menandatangani Kontrak Kerja Seperti Ini
Setelah kalian membaca postingan ” Perhatikan Hal Ini Sebelum Tanda Tangan Kontrak Kerja¬†”, kalian akan mendapatkan banyangan tentang kontrak kerja dan semoga akan bisa membantu kalian untuk memutuskan apakah harus menandatangani kontrak kerja tersebut. Meskipun mendapatkan pekerjaan adalah sesuatu yang sulit, kamu tetap harus berhati-hati. Ketika kalian sudah disodorkan kontrak, mungkin kalian merasa ragu untuk menandatanganinya. Tentu saja tidak salah untuk meragukan kontrak tersebut karena memang cukup banyak perusahaan yang tidak menerapkan kebijakan yang baik dan sesuai dengan hukum yang berlaku. Nah, jika memang begitu, kalian harus berani untuk menolak kontrak kerja dari perusahaan tersebut demi kebaikan masa depan kalian.
Berikut merupakan ciri-ciri kontrak kerja yang buruk:
1. Tidak ada Profesionalitas Perusahaan Sejak Awal
Terkadang kita bisa mengetahui buruknya profesionalitas dari perusahaan sejak proses rekrutmen. Contohnya seperti undangan interview yang dikirimkan di luar jam kantor, dan ketika jam interview yang sangat molor dari jam yang sudah ditentukan. Contoh lain seperti ketika perusahaan menggunakan bahasa yang tidak layak dan tidak profesional ketika menghubungi kalian. Ada baiknya kalian tidak menyepelekan etika kerja, sekalipun perusahaan dengan skala kecil.
2. Job Description Tidak Jelas Dalam Kontrak Kerja
Di dalam kontrak kerja, biasanya tercantum deskripsi pekerjaan jelas yang meliputi kewajiban dan lingkup tanggung jawab yang akan kamu emban selama bekerja di tempat tersebut. Jika dalam kontrak kerja tidak ada deskripsi pekerjaan yang jelas dan bisa dipahami, lebih baik kamu mencari perusahaan lain. Jangan sampai kelak kamu mendapatkan tanggung jawab pekerjaan yang berat, tidak beraturan, dan di luar wewenangmu yang seharusnya.
3. Kejelasan Jenjang Karir
Salah satu hal penting yang harus diperhatikan ketika memilih untuk masuk dalam perusahaan adalah jenjang karir. Hal ini sangat penting untuk perkembangan diri kedepannya. Jika perusahaan yang menawarkan kontrak kerja tidak memiliki ruang Рruang  untuk berkembang, Besar kemungkinan kalian akan terjebak dalam posisi yang sama kedepannya.
4. Perusahaan Bermasalah
Coba cek perusahaan yang ingin kalian masuki tidak memiliki masalah, terutama dalam hal hukum dan finansial. Perusahaan yang bermasalah atau tidak sehat kebanyakan tidak berkembang dan justru mengalami kemunduran. Jika kalian menemukan perusahaan seperti ini ada baiknya kalian menghindari untuk menandatangani kontrak kerja dengan mereka dan mencari perusahaan lain yang lebih menjanjikan. Karena kemungkinan hal ini bisa mempengaruhi karier dan bahkan kehidupan kalian di masa depan.
Berikut merupakan contoh contoh kontrak kerja yang buruk. Semoga setelah membaca post ini kalian mendapat gambaran sebelum kalian menandatangani kontrak kerja. ingat, Kontrak kerja merupakan salah satu hal terpenting untuk kalian pastikan, agar nantinya kalian bisa bekerja lebih baik untuk jangka panjang